摘要：北京大学光华管理学院MBA提前面试申请流程详解，分享给大家，祝各位考研人都能顺利上岸！
北京大学光华管理学院MBA提前面试申请流程详解，分享给大家，祝各位考研人都能顺利上岸！
①首先，材料初审
我最开始自己去填写的时候，觉得申请很简单，因为只需要去填一些基础的背景资料。但是学校在这一关通过率是极低的，会筛掉大批的人，因为学校对于你所填写的每一项信息的细节，都是有考察的，大家一定要注意。
在我整个的辅导过程当中，有一对一的辅导老师和教务全程跟踪，我的辅导老师是华图教育MBA黄老师，他在初期的时候帮助我梳理了完整个人经历：从我上学期间到每一次的职业转换，以及未来的职业规划，还有报考MBA的目的和价值。在梳理完成后，我对于每一份履历的阐述方法，以及它们之间的关联，通过一条主线贯穿下来了。
我申报的是北大全日制国际班，它对于考生的国际化以及未来的潜力有很高的要求，所以就需要老师帮助我提炼出来了以下申请的亮点。
从特质的塑造上面，塑造成了一个偏向于独立女性未来有创业潜质的女企业家的形象；然后在和北大国际班项目的特点相结合上，是以互联网公司的未来的国际出海的规划相契合。
后面就是不断的打磨我的材料。老师对于材料细节的把控是很强的，比如举一个例子：教育背景备注下面，是可以去填写你参加的各种社会活动，以及成绩排名和奖项，这些都是会为你的教育背景加分。
在打磨材料过程当中，第一轮看似简单，但要能突出你自己的核心亮点，还是比较花费心思的。在整个的备考过程当中，王老师都会逐项的、非常仔细、认真的去抠每一个细节点，把我每一个亮点都能够突出出来，所以我认为这也是我材料初审能够通过的一个重要原因。
②然后，材料复审
因为准备的时间非常短，大概就一周的时间，主要是自我介绍的视频录制，还有短文撰写。
第一部分：视频录制
自我介绍的视频是以英文为主，需要有一个大概三分钟以内的英文自我介绍。在整个过程当中，我是按照我面试的结构来去梳理，因为你的自我介绍的内容，会在面试环节被考官提问的。
在自我介绍的阶段，我介绍了毕业院校背景，我的每一份的工作经历，当然工作经历里面我也按照老师说的，“要核心突出的是你个人的价值，以及每一份工作的衔接和整个的一个晋升的潜力”来介绍的。
在自我介绍这里我也埋下一些伏笔：在每一段的工作经历的衔接上面，我都会加了一些自己对于我转换的公司以及我所在的行业的变化，这些宏观的一些或者说商业的一些判断。
因为在面试准备和模拟面试的时候，老师也有跟我提及自我介绍里面是有很多的伏笔是可以自己加进去的。这些伏笔会引导考官问你对于这个行业未来的一个看法，和你所在的企业里面的发展空间。这些都能侧面验证你未来的发展空间和潜力。
第二部分，个人的短文的撰写
短文的每一个题目都有学校想要考核的点，需要对每一个问题做一个深度的剖析，然后告诉我怎么样去系统性的回答这些问题，并且突出自己的亮点。我简单跟大家分享一下，比如第一道题。
数载春秋，你已从一名青涩少年成长为职场精英，之前的简历就是这一蜕变的见证。然而化蝶虽美，但蜕变过程必定更加多彩，请简述你的工作和学习经历，以便我们了解更优秀的你。
第一道题主要是学校想考核一下你的整个的学历背景和工作背景。
那在就这两部分来说，可能要结合每一个人的特点和本身的背景情况，如果比如说在学历背景这里，如果你的学历背景是个优势，你是要重点去加强和突出这一块的亮点。比如说你的毕业院校，你在院校里面取得了什么样子的成绩，参加了什么社会活动等，其实在学习经历这一块是可以重点突出的。
如果说学习经历这里比较薄弱，可以重点加强自己在工作经历上面的突出成就。
在工作经历这里，如果有多份的工作经历，比如我是有三份的工作经历，在每一次工作经历中间要去加一些衔接的部分。
这里强调一下，你换工作的原因不需要是除工作原因以外的原因，比如说家庭原因这类的就避免提及，主要还是以你看到的一些商业机会和你发掘的一些行业内的变化，而你去迎合了这个趋势，为了能够取得更大的成就来衔接每一段工作经历。这样子会体现你的工作的完整性，并且也能够一定程度上侧面验证了你自己的商业能力和认知的潜力。
③面试准备
通知结果到面试大概有两周左右的时间，你需要非常紧密的去做准备，以及不断的去演练和模拟。一般我也建议大家能够去提前充分的准备，时间真的紧张的，我是在二轮复审的时候，已经开始做面试的准备了。因为你复审阶段的一些的内容，跟你面试是息息相关的。
北大全日制的考核方式是以无领导小组讨论和个人面试的方式，无领导小组讨论大概50分钟是以中文的形式来面试的，然后个人面试是20分钟是纯英文的。
第一部分：无领导小组讨论
考官会给你一个小组案例，然后通过这个案例，有一些个人观点的陈述，然后同时有自由讨论的时间，以及最后的总结发言。
在整个的无领导小组讨论里面，需要去找到自己的一个角色定位。在整个小组讨论里面，我发现了自己的一些特质和擅长的角色。在平时演练的过程当中，找到自己的感觉和角色定位后，不断的去训练自己的这种感觉。这样在北大考核的过程当中，你就能稳定发挥，而且心态不会有剧烈的这种波动。
在我们组面试的时候就有一个小伙伴，可能他初期准备并不是特别充分，或者他对于这种面试形式并不是很熟悉，所以他在整个过程当中表现都是非常紧张。在考官压力提问的环节，发挥失常，最终也没有取得一个很好的结果。在这个过程当中，我们也意识到在小组讨论面试模式下的模拟演练是非常重要的。
第二部分：个人面试
个人面试环节20分钟是纯英文的，它对于你的英文的能力并不是要求特别的地道，只要你英语能够表达流畅，能表达清楚你想表达的意思就可以。
20分钟是非常短的，你会发现考官并不会问特别多的问题，所以这就要求你在面试的过程当中，要尽量的去提炼出来考官问的核心要点。像自我介绍阶段，一般会要求你做一个非常简短的介绍，一般控制在两分钟以内，不然后面考官提问的时间就会被压缩。
自我介绍的过程当中，前面也提到过，你可以去重点突出你的核心亮点，以及你希望考官能够去发问的内容。后面考官会就你当前的这一份的工作提出很多问题，对于你之前的一些工作经历当然也会提及，但是并不会集中发问。
所以，大家要对当前的职业经历做重点准备，包括公司的业务、商业模式、如何管理团队、未来的职业发展规划，这些是我当时被问到的问题。
考官提问的问题可能不一样，但是他问的内核或者考察的核心点是类似的。如果大家老师让你们准备的这几类问题准备好了，能够去应对考官提问是没有太大问题的。
在面试准备过程当中也有很多技巧，这些技巧也是在自己经过辅导及不断的模拟演练中总结提炼的。所以，大家在面试阶段一定要多用心准备。
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（编辑：zhanghongjin）
